Centro Risorse per lo Sviluppo Sostenibile

Sportello donna impresando

Info:

Lo Sportello Donna Impresando nasce con l'intento di fornire attività di sostegno e promozione del lavoro femminile e giovanile attraverso azioni di informazione, formazione, studio e ricerca, orientamento come processo di educazione alla scelta, sostegno e accompagnamento all'inserimento lavorativo, operando in sinergia con il comune e le imprese del territorio.

Il progetto, dunque, si pone quale promotore di una cultura di genere attraverso la realizzazione di interventi informativi, formativi e di orientamento professionale destinati alle donne per favorirne l'inserimento e il reinserimento lavorativo promuovendo misure di incoraggiamento e di accompagnamento a forme di impiego o autoimpiego.

Obiettivi:

Le finalità principali dello Sportello Donna Impresando consistono nel:

• Offrire risposte integrate;
• Essere un luogo di ascolto e di accoglienza;
• Diffondere una maggior consapevolezza dei propri diritti;
• Essere un osservatorio per l'Amministrazione Comunale dei bisogni non espressi o non soddisfatti dai singoli servizi.
• Realizzare un rete di informazioni sui servizi per le donne e la legislazione vigente.
• Organizzare incontri, scambi e collaborazioni per rendere più efficace la promozione della parità sul territorio comunale;
• Favorire la nascita e lo sviluppo dell'imprenditoria femminile.

Destinatari:

Donne disoccupate e inoccupate; donne occupate con difficoltà all'interno del luogo di lavoro legate a fenomeni di mobbing, burn-out, disagio lavorativo, discriminazione di genere.

Attivita':

Attraverso il suo centro di orientamento, lo sportello si propone di lavorare:

• Sul supporto alle donne nelle fasi di passaggio verso il lavoro (da scuola a lavoro, da non lavoro a lavoro, da lavoro a lavoro, da non lavoro a scelta imprenditoriale), nell'ambito dei luoghi di lavoro (nella valorizzazione dei ruoli professionali, nel rafforzamento delle professionalità e nella promozione dei percorsi di carriera, nella ricostruzione di bilanci di competenze, nel reinserimento al lavoro dopo periodi di assenza dal mercato del lavoro, nell'accompagnamento all'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati);
• Sui sistemi, per integrare con le competenze specifiche maturate nei processi di orientamento e ri-orientamento le esperienze e le attività di altri enti e istituzioni nel favorire condizioni di recupero dello svantaggio, dentro i contesti professionali;
• Sul territorio, per raccogliere elementi di informazione specifica utile per focalizzare gli interventi orientativi, per circoscrivere i campi professionali e formativi e coglierne gli elementi di potenzialità, per creare sinergie con le imprese, con i soggetti datoriali, istituzionali e sindacali coinvolti nella promozione delle politiche attive del lavoro e più in generale dello sviluppo economico-sociale.

L'attività sarà accompagnata da azioni di:

• Monitoraggio delle caratteristiche qualitative della disoccupazone femminile e giovanile e dell'offerta di lavoro
• Ricerca e studio sui fabbisogni formativi dei beneficiari finali per progettare nuovi modelli di formazione e assistenza adeguati;
• Promozione di percorsi di sostegno attraverso azioni di tutoraggio, di aiuto e di ascolto per far fronte ai problemi lavorativi, o di inserimento lavorativo, causa di frustrazione dei propri bisogni e della realizzazione della persona nella vita e nella carriera.