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Tirocinio, formazione e orientamento degli studenti universitari - L’amministrazione comunale rinnova la convenzione con l’Università di Catania per stage formativi presso l’ente
Documento del 11/05/2016
UFFICIO STAMPA
Comunicato n. 344
La giunta municipale ha ieri deliberato il rinnovo della convenzione relativa al tirocinio, alla formazione ed orientamento degli studenti, stipulata tra il Comune di Ragusa e l’Università degli Studi di Catania nel marzo 2007 e scaduta il 20 marzo 2016. Scopo della convenzione è quello di agevolare le scelte professionali degli studenti mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. I tirocini non comportano alcun onere per l’ente, mentre sono a carico dell’ Università di Catania i costi relativi all’ assicurazione Inail ed alla responsabilità civile.
“Abbiamo riattivato la convenzione con l’Università di Catania - sottolinea l’assessore competente, Gianluca Leggio – perché abbiamo potuto registrare, insieme all’ateneo catanese, riscontri proficui dell’attività svolta con gli stage formativi, sia in termini di opportunità di crescita dei tirocinanti, sia per il nostro ente che può avvalersi di risorse umane ben disposte ad acquisire competenze specifiche” .
Ragusa 11/05/2016
Comunicato n. 344
La giunta municipale ha ieri deliberato il rinnovo della convenzione relativa al tirocinio, alla formazione ed orientamento degli studenti, stipulata tra il Comune di Ragusa e l’Università degli Studi di Catania nel marzo 2007 e scaduta il 20 marzo 2016. Scopo della convenzione è quello di agevolare le scelte professionali degli studenti mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro. I tirocini non comportano alcun onere per l’ente, mentre sono a carico dell’ Università di Catania i costi relativi all’ assicurazione Inail ed alla responsabilità civile.
“Abbiamo riattivato la convenzione con l’Università di Catania - sottolinea l’assessore competente, Gianluca Leggio – perché abbiamo potuto registrare, insieme all’ateneo catanese, riscontri proficui dell’attività svolta con gli stage formativi, sia in termini di opportunità di crescita dei tirocinanti, sia per il nostro ente che può avvalersi di risorse umane ben disposte ad acquisire competenze specifiche” .
Ragusa 11/05/2016
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